校長/校區運營/門店運營 8K-20K
(1)主持所轄校區的經營管理工作,組織制定年度業績目標,對月度、季度、年度的業績目標負責;
(2)健全并完善所轄校區內部管理機制,同時擬定本校區日常管理制度;
(3)協調線下市場渠道與活動實施,關注市場推廣效果,確保業績目標要求的信息量達標;
(4)根據業績目標分解月度招生任務,做好日常業務管控,帶領銷售團隊完成校區銷售收入和利潤等業績指標;
(5)監督與協調教學、教服等工作的執行,保證教學質量,達成課耗、續費與口碑招生業績目標;
(6)校區團隊建設及管理,包括任務分配、指導及檢查監督,并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工 作;
(7)關注各項效能指標,提高人工產能,合理控制成本支出,保持所轄校區的高效運營。
(1)主持所轄校區的經營管理工作,組織制定年度業績目標,對月度、季度、年度的業績目標負責;
(2)健全并完善所轄校區內部管理機制,同時擬定本校區日常管理制度;
(3)協調線下市場渠道與活動實施,關注市場推廣效果,確保業績目標要求的信息量達標;
(4)根據業績目標分解月度招生任務,做好日常業務管控,帶領銷售團隊完成校區銷售收入和利潤等業績指標;
(5)監督與協調教學、教服等工作的執行,保證教學質量,達成課耗、續費與口碑招生業績目標;
(6)校區團隊建設及管理,包括任務分配、指導及檢查監督,并有效開展人員招聘、培訓、績效、激勵等工 作;
(7)關注各項效能指標,提高人工產能,合理控制成本支出,保持所轄校區的高效運營。